Как достичь успеха. Часть 6.

0
248
Как достичь успеха. Часть 6.
Как достичь успеха. Часть 6.

Перед Вами завершающая статья на тему «Как достичь успеха«. В ней мы рассмотрим последние факторы, которые мешают достичь успеха. Этими факторами являются внутренние установки на не успех:

  • установка персонализации;
  • установка сверх обобщения;
  • установка чтения мыслей;
  • установка оценки.

Первая преграда к достижению успеха это установки персонализации.

Звучит довольно заумно, но на самом деле это проявляется в склонности связывать события с собой, когда нет никаких оснований для такого вывода. Малейшие неудачи могут интерпретироваться как: «Это все из-за меня…»

«Наверняка, все сейчас все негативно оценивают меня…»

«Только я во всем виноват…»

Вы можете так же определить присутствие этой негативной установки у себя, если часто употребляете такие слова-маркеры: «меня», мною», «мне».

Согласитесь, что достичь успеха при таких установках невозможно.

В итоге, Вы не решаете поставленные перед собой задачи об успехе, а лишь фантазируете о своей никчемности, самостоятельно занижая свою самооценку. Присутствие таких признаков должно настораживать. Почему? Вот статья об этом!

Второе, что мешает достичь успеха в чем бы то ни было это установки на сверх обобщения. Чтобы Вам было удобно узнать то, как проявляются эти установки, мы приведет Вам наглядные и яркие примеры:

«Все, кто владеет большими деньгами-воры.»

«Если я сразу не добился успеха, я никогда его не добьюсь теперь.»

Из этого формируется принцип: если нечто справедливо в одном случае, оно справедливо во всех других мало-мальски схожих случаях. Вы можете так же определить присутствие этой негативной установки у себя, если часто употребляете такие слова-маркеры: все, никто, ничто, всюду, нигде, никогда, всегда, вечно, постоянно.

Третье, что мешает достичь успеха это установки на чтение мыслей.

Звучит немного не понятно, так что если расшифровывать, то  это те установки, которые формируют тенденцию приписывать другим людям невысказанные вслух суждения, мнения, конкретные мысли. Например: «Я знаю, она подумала (или подумает), что я…». Или: «Они подумают, что я плохой работник…».

Так угрюмый взгляд начальника может быть расценен как мысли или даже созревшее решение об увольнении, хотя у начальника могут быть просто трудности в семье. Но т.к Вы же уже знаете, о чем думает Ваш начальник, то бессонные ночи и тягостные раздумья Вам гарантированны, а так же мысли о:»Я не дам ему уволить меня самому и глумиться надо мной — уволюсь по собственному желанию.»А на утро начальник будет недоумевать, почему не самый худший работник так ни с того ни с сего хочет уволиться.

В данном случае, Вы можете найти у себя эти установки по словам-маркерам, которые ежедневно употребляете в своем мышлении и речи: «он (она или они) думает (-ют) и т.п.

Четвертая логическая ошибка, которая мешает достичь успеха это оценочная установка.

Установки подобного рода проявляют себя в случае, когда Вы оцениваете ситуацию или другого человека в целом, а не отдельные его черты личности, качества или поступки. Оценивание каким-бы объективным оно ни было всегда несет в себе иррациональный характер, ведь при оценке логика очень проста: Вы распыляете отдельное качество (ситуации или человека) на всю ситуацию или на характер всей личности.

Например: «Если мне не дали кредит, значит вообще не видать мне успеха, я неудачник!»

Слова-маркеры, которые помогут Вам определить наличие таких установок и избежать не успеха: «плохой, хороший, никчемный, глупый» и т.п.


Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс